Connect with us

أخبار

موافقة ملكية على قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن معالجة التجمد الوظيفي

Published

on

  • mmmmmk

الرياض . المواطن اليوم

وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز -حفظه الله- على قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بالموافقة على استمرار العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية الصادر رقم(1/1399) بتاريخ 3/3/1430ه، بشأن معالجة التجمد الوظيفي لبعض موظفي وموظفات الجهات الحكومية، مع تعديل الفقرتين (أولاً) و(ثالثاً) وإلغاء الفقرة (رابعاً) من القرار اكتفاءً بالإجراءات المعتادة التي يتم من خلالها دراسة احتياج الجهات الحكومية من الوظائف قبل الميزانية من كل عام، على أن يتم العمل بالقرار لمدة ثلاث سنوات، أوضح ذلك وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك، حيث جاء نص القرار على النحو التالي:

أولاً: يصرف للموظف الذي يشغل المرتبة “التاسعة فما دون” في سلم رواتب الموظفين العام إذا أمضى في مرتبته (8) ثماني سنوات فأكثر، مكافأة سنوية بمقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي يشغلها وتمنح في أول محرم من كل عام ولا يترتب عليها تغيير في سلم الرواتب وتتلاشى هذه العلاوة بترقية الموظف ويشترط لصرفها ما يلي:

1- أن يكون قد بلغ آخر درجة في المرتبة الوظيفية.

2- أن يكون تقويم أدائه الوظيفي في سلم السنتين الأخيرتين لا يقل عن جيد جدا.

3- أن لا يكون قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم من راتبه مدة أو مدداً تزيد عن “خمسة عشر يوماً” إلّا بعد مضي سنة من تاريخ الحسم، أما الموظف الذي يشغل المرتبة “العاشرة فما فوق” فتصرف له مكافأة سنوية إذا أمضى في المرتبة مدة لا تقل عن “أربع سنوات” وفقاً لشروط الصرف الواردة في القرار، وبحد أقصى لا يتجاوز “أربع علاوات”.

ثانيا: ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التى تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من “التاسعة فما دون” وفق الضوابط التالية:

1- إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته.

2- أن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف، وألّا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من (لائحة الترقيات).

3- أن يكون مسمى الوظيفة الجديدة يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف وألّا يتجاوز السقف الأعلى للفئة.

4- يجب ألاّ يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبته الوظيفية التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد.

5- إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12)سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة.

ثالثا: يعمل بهذا القرار لمدة “ثلاث سنوات” من تاريخ تبليغه من قبل الديوان الملكي، وتقوم وزارة الخدمة المدنية قبل انتهاء هذه المدة برفع تقرير شامل لمجلس الخدمة المدنية عن نتائج تطبيقه يتضمن الإيجابيات التي تحققت والسلبيات -إن وجدت- والتوصية باستمرار العمل به فترة أخرى أو إيقافه أو تعديله وفقاً للظروف المصاحبة.

من جهته اوضح ل”الرياض” الاستاذ عبدالله بن علي الملفي وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية بان قرار صرف مكافأة سنوية بمقدار العلاوة للموظف الذي يشغل المرتبة “التاسعة فما دون” في سلم رواتب الموظفين العام إذا أمضى في مرتبته (8) ثماني سنوات فأكثر، بالاضافة الى الموظف الذي يشغل المرتبة ” العاشرة فما فوق ” وأمضى في المرتبة مدة لا تقل عن “اربع سنوات وكذلك رفع مرتبة الموظف الى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من” التاسعة فما دون” بعد انطباق الضوابط على الموظف بانه قرار سوف يخفف من اثار التجمد الوظيفي كما يعد حافزا ومشجعا للقائمين على العمل من اجل الاستمرارية وبذل مزيد من العطاء، مشيرا الى ان الترقية تعد من اهم الحوافز الاساسية ومن اهم المصادر لانها توفر احتياجات العاملين، وهي تمثل مصلحة بين الجهة الحكومية والموظف، مبينا بان اي نظام او اي سلم وظيفي لا يخلو من التجمد الوظيفي في اي قطاع كان، كما ان مواعيد الترقية قد لا تتحقق لاي سبب كان منها عدم توفر الوظيفة في مكان الموظف.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

آراء

مسؤول تنفيذي في أرامكو السعودية يؤكد العلاقة بين الذكاء الاصطناعي وقطاع الطاقة

Published

on

المواطن اليوم

أكد النائب التنفيذي للرئيس للتقنية والابتكار في أرامكو السعودية أحمد الخويطر، العلاقة الجوهرية التي تربط الذكاء الاصطناعي بقطاع الطاقة, موضحًا أن الطاقة تؤدي دورًا أساسًا في تشغيل مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، وفي المقابل فإن حلول الذكاء الاصطناعي لديها الإمكانية لتعزيز إمدادات الطاقة.
وأشار خلال كلمته اليوم في القمة الدولية لتبنّي الذكاء الاصطناعي في العاصمة الفرنسية باريس، إلى أهمية العلاقة التي تربط أرامكو السعودية بالشركات الفرنسية، والافتتاح المرتقب لمكتب جديد لأرامكو فينتشرز في باريس.
وبشأن شراكة أرامكو السعودية مع الشركات الفرنسية، أفاد الخويطر أن الشراكة مع باسكال للحوسبة الكمية أثمرت عن تركيب أول حاسوب كمي في المملكة مخصص للتطبيقات الصناعية وذلك في مقر أرامكو السعودية بالظهران، متوقعًا أن يؤدي هذا إلى توسيع نطاق الخبرة في مجال الحوسبة الكمية في المنطقة، وتسريع تطبيقات الكم في قطاعات الطاقة والمواد والصناعة، مؤكدًا التزام أرامكو السعودية بالشراكات وبروح الابتكار الملهمة التي تحيط بصناعة التقنية الفرنسية.
وأفاد أن أرامكو فينتشرز ستفتتح مكتبًا جديدًا في باريس، ومواصلة الاستثمار في تقنيات الجيل القادم في باريس وجميع أنحاء أوروبا، مبينًا أن الذكاء الاصطناعي يسهم في توفير فرص للأجيال القادمة في جميع القطاعات والمجتمعات والاقتصادات، إلّا أن أساس هذا التحوّل العالمي يكمن في العلاقة الجوهرية بين الذكاء الاصطناعي والطاقة.
وأشار إلى مراكز البيانات استهلكت خلال العام الماضي قرابة 415 تيرا واط/ساعة من الكهرباء، وهو ما يُعادل تقريبًا إجمالي استهلاك فرنسا، ومن المتوقع أن يتضاعف هذا الرقم بحلول عام 2030، ومع زيادة التوقعات بارتفاع الطلب العالمي على الطاقة بحلول عام 2050، وخاصةً في الاقتصادات الناشئة، سيصبح الذكاء الاصطناعي أمرًا بالغ الأهمية لإنتاج الطاقة بنحوٍ أكثر كفاءة واستدامة، وبتكلفة معقولة.
وحول برنامج أرامكو السعودية للذكاء الاصطناعي، قال الخويطر: “نحن نشغّل أحد أقوى أجهزة الحاسوب العملاقة في الشرق الأوسط، ونتمتع بإمكانية الوصول إلى أكثر من 90 عامًا من بياناتنا الخاصة، كما يتم يوميًا توليد مليارات من نقاط البيانات الجديدة التي تُضاف إلى ذلك، ما أسهم في إنشاء أول نموذج لغوي كبير في قطاع الطاقة”، مشيرًا إلى رصد أكثر من 400 حالة استخدام للذكاء الاصطناعي في جميع أعمال أرامكو السعودية، التي ستُسرّع الكفاءة والموثوقية والسلامة في جميع مراحل سلسلة القيمة للشركة، وفي عام 2024 وحده وصلت القيمة المحققة في أرامكو السعودية من التقنية 4 مليارات دولار أمريكي، نصفها تقريبًا تديره حلول الذكاء الاصطناعي”

عن واس

Continue Reading

آراء

علوم وتقنيات / أمير المنطقة الشرقية يرعى الحفل الختامي لمعسكر أيتام المملكة “مِسبار 9”

Published

on

المواطن اليوم

نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، بالإمارة اليوم، الحفل الختامي للمعسكر العلمي لأيتام المملكة “مِسبار9″، الذي نظمته جمعية بناء لرعاية الأيتام بالمنطقة؛ في رحاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وضم (10) مسارات علمية للطلاب والطالبات المشاركين.
وأشاد أمير المنطقة الشرقية بما توليه القيادة الرشيدة -أيدها الله- من دعم مستمر للعلم والمعرفة، وما تقدّمه من تمكين للبرامج والمبادرات النوعية التي تسهم في إعداد أجيال مؤهلة وقادرة على مواكبة التحولات العلمية والتقنية المتسارعة التي يشهدها الوطن والعالم.
وأكد سموه أن التركيز على المسارات العلمية المتقدمة، مثل: الذكاء الاصطناعي، والطاقة المتجددة، وهندسة الطيران وغيرها من التخصصات المستقبلية، يعكس التوجه الوطني في تعزيز القدرات البشرية ورفع جاهزيتها للمنافسة عالميًا، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الإنسان هو أحد أهم ركائز التنمية المستدامة التي تقوم عليها رؤية المملكة 2030.
واطَّلع سموه خلال الحفل على عرض مرئي حول المعسكر وما حققه في نسخه السابقة، وعرض مرئي عن معمل “نون” للذكاء الاصطناعي، ودشَّن خلال الاحتفال منصة “فضاء مسبار”.
بدوره أوضح الرئيس التنفيذي لجمعية بناء لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية الدكتور عبدالله بن راشد الخالدي، أن رؤية القيادة الرشيدة -رعاها الله- وأهداف رؤية المملكة 2030 جعلت الاستثمار في الإنسان محورًا أساسيًا للتنمية، إذ نرى اليوم ثمار هذا الاستثمار في شبابٍ طموح يسهم في صناعة مستقبل مشرق لهذا الوطن.
وبيّن الخالدي أن المعسكر العلمي يحظى برعاية سمو أمير المنطقة الشرقية، الذي كان متابعًا وداعمًا لهذا المشروع منذ انطلاقته الأولى قبل أكثر من تسع سنوات، مقدمًا الشكر والتقدير لسموّه باسمه واسم جميع أيتام المملكة الذي أسهم المعسكر في تغيير مسار حياتهم نحو مستقبل أفضل.
ولفت الانتباه إلى أن الشراكة الفاعلة التي أقامتها الجمعية بين القطاع الحكومي والقطاع غير الربحي والقطاع الخاص أثمرت عن توفير بيئة متكاملة لدعم الأيتام وصقل مهاراتهم وتأهيلهم لتحمل مسؤوليات المستقبل في تخصصات علمية مواكبة للتوجهات العالمية، وضم المعسكر مسارات نوعية أبرزها: الروبوت، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والطاقة المتجددة، والكيمياء وعلوم المواد، وتصميم وتطوير الألعاب، وهندسة الطيران، إضافة إلى مسار المدن الذكية هذا العام, وتطوير مسار هندسة البترول والتعدين.
وأشار إلى أن نجاح هذا المعسكر لم يكن ليتحقق لولا تكاتف الشركاء من مختلف القطاعات، وأسهم دعمهم في أن يكون “مِسبار” منارة علمية تحتضن مواهب الأيتام من جميع مناطق المملكة، إذ استفاد من نسخ المعسكر التسع أكثر من (1500) طالب وطالبة يمثلون (100) مدينة ومحافظة، مقدمًا الشكر لكل من دعم وساند وأسهم في هذا النجاح، وخاصة جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، والمجلس الفرعي التخصصي لجمعيات الأيتام، وجميع الشركاء والداعمين من شركات وأفراد ومدربين ومتطوعين.
وفي الختام كرم سمو أمير المنطقة الشرقية الداعمين وشركاء النجاح.

عن واس

Continue Reading

آراء

بيئي / بأكثر من 55 ألف زائر.. “بيئة الشرقية” تختتم فعاليات مهرجان الروبيان بالقطيف

Published

on

المواطن اليوم

اختتمت اليوم فعاليات مهرجان “روبيان الشرقية 2025″، الذي نظمه فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة الشرقية، بمشاركة جهات حكومية وأهلية وجمعيات وأسر منتجة وحرفيين، وذلك في مشروع الرامس بالقطيف.
وأوضح نائب المدير العام للفرع المهندس صالح الغامدي أن وزارة البيئة والمياه والزراعة تركز جهودها على دعم قطاع الثروة السمكية في المملكة، من خلال تطوير القطاع ليُسهِم في الاقتصاد والتنمية الوطنية، وتحقيق الأمن الغذائي الوطني، وتقديم منتجات عالية الجودة، وفق أعلى معايير الجودة والاستدامة.
وأكد أهمية مثل هذا المهرجان لتطوير بيئة الأسواق السمكية المحلية بالتوسع في إنشاء وتكوين شراكات محلية وعالمية تسهم في تطوير القطاع، وتعزز دور ومشاركة القطاع الخاص في برامج تطوير الثروة السمكية بالمملكة.
من جانبه بيَّن مدير إدارة الزراعة بالفرع المهندس وليد الشويرد أن المهرجان شهد برامج ترفيهية وثقافية تناسب جميع فئات المجتمع، إلى جانب عروض فنية وتفاعلية تسلط الضوء على التراث البحري العريق الذي تتميز به المنطقة الشرقية، التي شكّلت أحد أعمدة الحياة البحرية في الساحل الشرقي، إذ جمعت الفعالية بين الموروث البحري والابتكار الاقتصادي في احتفالية تُبرز مكانة الروبيان في الأمن الغذائي الوطني واستدامة الثروة السمكية.
وأوضح أن الفعالية شهدت حضور كثيف من الزوار إذ تجاوز عدد الحضور 55 ألف زائر، من خلال أركان وفعاليات ثقافية وفنية ومرسم الطفل والمسرح التفاعلي والمسابقات اليومية، إضافة إلى المبادرات المجتمعية والرياضية مما عزز هذا الحراك المجتمعي في ساحة وأيام المهرجان، ودور المتطوعين والمتطوعات البارز في التنظيم والإرشاد، إضافة إلى الورش المتخصصة التي توزعت طوال أيام المهرجان.

عن / واس

Continue Reading

الاكثر تداولا

عدد الزوار: 3081659

Copyright © 2017 almowatenalyoum.com