Connect with us

أهم الأخبار

هاتريك

Published

on

 

1918

د. عبدالله المغلوث /

في حمّى كأس العام الجارية رأيت أن أواكب هذا الحدث باستعراض جذور ثلاثة مصطلحات ومواضيع رياضية تتكرر على مسامعنا كثيرا.الحصان الأسود، مصطلح يطلق على الفريق أو المنتخب أو الشخص، الذي يحقق نتائج إيجابية غير متوقعة في البطولات أو المنافسات التي يشترك فيها. هذا المصطلح ليس له أصل عربي، بل هو مترجم عن “Dark horse”، وأصل المصطلح إنجليزي، إذ ظهر في أوائل القرن التاسع عشر، وخلال سباقات الأحصنة.الحصان الأسود، استخدم لأول مرة في التاريخ 1831، حيث ذكره المؤلف بنيامين دزرائيلي في رواية بعنوان “الدوق الشاب”، وفي تلك الرواية فاز بالسباق حصان غير معروف، فأطلق عليه لقب الحصان الأسود رغم أن لونه أبيض.منذ ذلك اليوم أصبح المصطلح يطلق على أي شخص يصل إلى منصب أو موقع بشكل مفاجئ. فاستخدم المصطلح سياسيا كثيرا، ومن ذلك عندما تم انتخاب جيمي كارتر رئيسا لأمريكا 1976، فقبل انتخابه بعام لم يكن أحد خارج جورجيا، مسقط رأسه، يعرف اسمه. لكنه بعد ذلك أصبح رئيسا لإحدى أهم وأكبر دول العالم. لذلك أطلق عليه لقب الحصان الأسود. ويستخدم المصطلح رياضيا بغزارة ويرتبط بالفرق المغمورة، التي تحقق نتائج غير متوقعة. فلا يكاد تمر أي مناسبة رياضية دون الإشارة إلى حصان أسود فيها، فالدوريات والمنافسات والبطولات في أرجاء العالم تهدينا كل مرة حصانا أسود جديدا.ولا علاقة لترجمة العربية لكلمة “أسود” بلون الحصان، حيث إن المصطلح الإنجليزي يرتبط أكثر بالشيء المبهم، فهم يستخدمون “Dark” وليس “Black”.أما هاتريك (Hat-Trick) فهو مصطلح رياضي مأخوذ من اللغة الإنجليزية، ويرمز إلى الرقم ثلاثة، ويستخدم في كرة القدم عندما يحرز اللاعب ثلاثة أهداف في مباراة واحدة، وكذلك يستعمل في ألعاب أخرى كالرجبي والمصارعة الحرة والشطرنج. ويعود استخدام هذا المصطلح إلى 1878، حينما قام لاعب كريكيت يدعى ستيفنسون برفع قبعته عندما سجل ثلاث نقاط متتالية في مباراة دولية، قاد بها بلاده للفوز على فرنسا؛ ليصبح الأمر بعد ذلك عادة لدى لاعبي الإنجليز. فصارت (خدعة القبعة) وهي ترجمة حرفية للمفردة، تستخدم بوفرة في الشرق والغرب، عندما يحرز أحدهم ثلاثة أهداف، تيمنا بحركة ستيفنسون بقبعته.وعند الحديث عن الرياضة يبرز دائما موضوع البطاقات الملونة، سواء الحمراء أو الصفراء، التي أصبحت مصطلحا لا يستخدم في الرياضة فحسب، بل في كل مناحي الحياة، فعندما تكتب صحيفة أن رئيس وزراء وجّه بطاقة حمراء إلى وزير ما، فمعناها أنه طرده أو استبعده. ويرجع استخدام البطاقات الملونة إلى عام 1966، حينما واجه الحكام الأجانب مشكلة في إنذار اللاعبين في نهائيات كأس العالم لكرة القدم ذلك العام، كون لا تجمعهم لغة مشتركة، إذ ينتمون إلى دول عدة.فلم يجد البريطاني كن أستون، رئيس لجنة الحكام في تلك النهائيات خيارا سوى استحداث بطاقات يشهرها الحكام في وجوه اللاعبين المخطئين مستلهمة من إشارة المرور فالصفراء تعني الحذر، والحمراء تعني التوقف عن اللعب والطرد، وأصبحت البطاقات لغة عالمية يفهمها الجميع دون أن ينبسوا ببنت شفة

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أهم الأخبار

سمو محافظ الأحساء يقلّد أول قائدة كشفية بالمنطقة الشرقية الشارة الخشبية

Published

on

المواطن اليوم /

قلّد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء ، بمقر المحافظة اليوم ” الأربعاء ” ، القائدة الكشفية سارة بنت محمد العتيبي، أول قائدة كشفية في المنطقة الشرقية تحصل على الشارة الخشبية، بحضور عدد من المسؤولين والقيادات التربوية والكشفية، وذلك في إطار دعم القيادات الوطنية وتمكين الكفاءات الشابة في العمل الكشفي

وأكد سموّه أن حصول القائدة على الشارة الخشبية يعكس جودة التأهيل الكشفي وفاعلية البرامج التدريبية المقدمة، وما تمثله الحركة الكشفية بمحافظة الأحساء من نموذج قيادي يعكس مستوى عاليًا من الالتزام والانضباط وروح المبادرة، مشددًا على أهمية إعداد قيادات قادرة على خدمة المجتمع والمساهمة في تنميته

وأشار سموّه إلى أهمية استمرار دعم جميع المبادرات الكشفية والتربوية التي تسهم في بناء شخصية قيادية واعية، مثمنًا الجهود المبذولة في هذا المجال، ومتمنيًا للقائدة مزيدًا من التوفيق والنجاح في مسيرتها القادمة

من جانبها، أعربت القائدة الكشفية سارة العتيبي عن شكرها وامتنانها لسمو محافظ الأحساء على دعمه واهتمامه المستمر بالعمل الكشفي، مؤكدة أن نيلها الشارة الخشبية يمثل مسؤولية أكبر لمواصلة العمل التطوعي والكشفي، والإسهام في تطوير مهارات الفتيات في هذا المجال

Continue Reading

أهم الأخبار

سمو محافظ الأحساء يطّلع على مشروع تطوير إستراتيجية جامعة الملك فيصل وتوجهاتها المستقبلية

Published

on

المواطن اليوم /

اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء، بمقر المحافظة ، اليوم ” الأربعاء ” ، على مشروع تطوير إستراتيجية جامعة الملك فيصل، ومواءمتها مع مستهدفات هيئة تطوير الأحساء، وذلك بحضور رئيس الجامعة الدكتور عادل بن محمد أبو زنادة وعدد من قياداتها، ومشاركة منسوبي شركة ماكينزي آند كومباني

واطّلع سموّه على مستجدات مشروع إعداد إستراتيجية الجامعة 2030، الذي يهدف إلى تعزيز مكانتها الأكاديمية والبحثية، ودعم استدامتها المالية من خلال تنويع مصادر الدخل وتعظيم كفاءة استثمار الأصول، إلى جانب تطوير نموذجها التشغيلي ورفع كفاءتها المؤسسية، إضافةً إلى اطّلاعه على نتائج التحليل التشخيصي، الذي تضمّن تقييم الوضع الراهن وتحديد الفرص التطويرية، ومخرجات اللقاءات مع عددٍ من الجهات ذات العلاقة، بما يعزز تكامل الأدوار مع مستهدفات التنمية في الأحساء، خصوصًا في مجالات التنمية الزراعية والسياحية والثقافية، وتحسين جودة الحياة

ونوّه سمو محافظ الأحساء بما يحظى به قطاع التعليم من دعم واهتمام القيادة الرشيدة -حفظها الله-، مؤكدًا أهمية تكامل الجهود بين الجامعة والجهات ذات العلاقة، بما يسهم في تحقيق مستهدفات التنمية، وتعزيز دور الجامعة بصفتها ممكّنًا للمعرفة والابتكار، وبما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030

من جهته، ثمّن رئيس الجامعة اهتمام ودعم سمو محافظ الأحساء، مؤكدًا مضيّ الجامعة في تطوير إستراتيجيتها المؤسسية بالشراكة مع شركة ماكينزي، بما يضمن مواءمة مبادراتها مع أفضل الممارسات العالمية، وتعظيم أثرها النوعي، وترسيخ مكانتها الأكاديمية والبحثية، وتعزيز إسهامها في مسارات التنمية المستدامة

Continue Reading

أهم الأخبار

سمو محافظ الأحساء يكرّم داعمي جمعية فتاة الأحساء ويرعى توقيع الشراكات

Published

on

المواطن اليوم /

سمو محافظ الأحساء يكرّم داعمي جمعية فتاة الأحساء ويرعى توقيع الشراكات

كرّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء ، بمقر المحافظة ، اليوم ” الأربعاء ” ، الداعمين وشركاء النجاح والإعلاميين لجمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية لعام 2025م، تحت شعار “AI بعينٍ بصيرة”، وذلك تقديرًا لجهودهم، وإبرازًا لأثر إسهاماتهم في دعم مسيرة الجمعية، بحضور عددٍ من المسؤولين

وأكد سموّه أن دعم المبادرات التنموية وتمكين الكفاءات الوطنية، خاصة الفتيات، يأتي ضمن أولويات القيادة الرشيدة –حفظها الله–، مشيرًا إلى أن العمل التنموي المستدام لا يقتصر على تقديم البرامج، بل يرتكز على بناء الإنسان وتعزيز مهاراته وتهيئته للمشاركة الفاعلة في سوق العمل، مضيفًا أن الاستثمار في القدرات البشرية يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية الشاملة

وبين سموّه أهمية تكامل الأدوار بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي لإيجاد فرص نوعية ومستدامة، تسهم في رفع جودة الحياة وتعزيز الاقتصاد المحلي، مشيدًا بما تقدمه الجمعية من جهود متميزة في تصميم وتنفيذ برامج نوعية تستجيب لاحتياجات المجتمع، وتسهم في تمكين المستفيدات وتحويلهن إلى عناصر منتجة وفاعلة، بما ينسجم مع مستهدفات التنمية ورؤية المملكة 2030

بدورها أعربت رئيسة مجلس الإدارة لطيفة العفالق، عن شكرها لسمو محافظ الأحساء على تكريمه الداعمين ودعمه المستمر للجمعية، مؤكدةً أن الأثر الحقيقي يبدأ من إتاحة الفرص، وأن التدريب يمثل بوابة التمكين، مشيرةً إلى أن دور الجمعية يتجاوز تقديم البرامج إلى صناعة أثر مستدام يسهم في تنمية أبناء وبنات الأحساء وتعزيز فرصهم في العمل والإنتاج، وفي سياق استعراض الأثر التنموي، بلغ عدد الجهات الداعمة (48) جهة

إلى ذلك شاهد سموّه والحضور خلال التكريم عرضًا مرئيًا بعنوان “بعينٍ بصيرة”، استعرض منجزات عام 2025م، حيث نفذت الجمعية (46) مشروعًا تنمويًا ومجتمعيًا ورعويًا، استفادت منها (3160) أسرة، من بينها (102) أسرة ضمن برنامج الإسكان، فيما بلغ عدد المستفيدات من برامج التدريب والتأهيل (2519) فتاة، إضافةً إلى (78) طفلًا

كما رعى سموّه توقيع عدد من الشراكات للجمعية مع أمانة الأحساء، وتعليم الأحساء، وغرفة الأحساء، والمعهد الوطني للتدريب الصناعي NITI، والبنك العربي الوطني

Continue Reading

الاكثر تداولا

عدد الزوار: 5095219

Copyright © 2017 almowatenalyoum.com