Connect with us

أخبار المجتمع

بالصور والفديو : قصة الطبيب الذي أحرق شهادته أمام الخدمةالمدنية

Published

on

5-40

الطبيب العنزي خلال حرقه شهادته

 

متابعة المواطن اليوم

أثار إقدام المواطن مهنا العنزي البارحة على حرق شهادته الجامعية في تخصص طب الأسنان أمام مقر وزارة الخدمة المدنية، الكثير من ردود الأفعال، وأضحى حديث الكثير من المجالس العامة والخاصة داخل المجتمع.
وفي الوقت الذي تعاطف فيه الكثيرون مع الحال التي آل إليها الشاب مهنا نتيجة فشله في الحصول على وظيفة، فقد علقت وزارة الخدمة المدنية من جهتها على مقطع الفيديو الذي ظهر فيه المواطن المذكور، وهو يحرق شهادته أمام مبنى الوزارة، والذي بثه على موقع (يوتيوب) وتداوله الكثيرون عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
وأوضحت الوزارة أنها راجعت بياناته بحسب سجلات برنامج التوظيف (جدارة)، وقالت: “اتضح أن المواطن مهنا بن سعود العنزي الحاصل على درجة البكالوريوس من جامعة العلوم والتكنولوجيا في الأردن بتقدير مقبول وأقدمية التخرج من تاريخ 13-09-1436هـ والذي تقدم على إعلان الوظائف الصحية في شهر جمادى الثاني لعام 1437هـ وكان مجموع نقاطه (52.7040) نقطة وحدد رغباته على (49) رغبة ورشح على تلك الرغبات من هم أعلى نقاطاًً حيث كانت نقاط آخر مرشح من الرغبات التي حددها في طلبه (59.04)”.
وأضافت في بيان لها أصدرته الليلة تعليقا على تلك الحادثة: “وهناك وظيفة في نجران لم يتقدم لها، (ولم تكن ضمن رغباته)، ورشح عليها من هو أقل منه نقاطاً (50.83)”، مشيرة إلى أنها أعلنت في المفاضلة السابقة عن (185) وظيفة طب أسنان للرجال شغلت بالكامل.
وبينت: “في هذا الصدد تود الوزارة أن توضح أن حاجة كل جهاز حكومي من الوظائف المناسبة لاختصاصها من حيث العدد والمقر يُبنى على ما تقدمه الأجهزة الحكومية في مشاريع ميزانياتها حسب الحاجة الفعلية التي تراها تلك الجهات، وأن دور الوزارة يأتي لاحقاً حيث تقوم بإعلان الوظائف التي تردها من الجهات الحكومية وفق الخطة السنوية المعلنة للجميع، ويتقدم لها المواطنون والمواطنات المؤهلون لشغلها للمنافسة عليها وفق مبدأي الجدارة وتكافؤ الفرص بحسب ما هو منصوص عليه في نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، حيث يتم إجراء المفاضلة بين المتقدمين والمتقدمات بحسب العناصر التالية: (الأقدمية، نسبة المعدل بوثيقة التخرج)، إضافة إلى المتطلبات الوظيفية الأخرى ذات العلاقة بالوظيفة أو المهنة، وبعد المفاضلة يتم ترشيح الأعلى نقاطاً على الرغبات التي حددها المتقدم”.
واختتمت الوزارة إيضاحها بأنها لاحظت من خلال إحصائيات سابقة لعدد من الإعلانات أن “هناك وظائف في بعض التخصصات لا يقبل عليها العديد من الخريجين والخريجات، وخاصة في المقرات غير المدن الرئيسية، كما أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وهي الشريك في التوظيف في القطاع الخاص تعمل عبر (هدف) لتوفير فرص العمل للمواطنين والمواطنات”.
وبعد تعليق وزارة الخدمة المدنية على المقطع المتداول، بث مهنا العنزي مقطعا آخر يرد فيه على تعليق الوزارة نافياً التشكيك في برنامج (جدارة)، موضحاً أنه قصد من مطلبه إحلال المواطنين محل المقيمين في تلك الوظائف، وأنه سبق أن قدم 49 رغبة في أمكنة مختلفة، بينها نجران، مبديا اعتذاره عن الطريقة التي عبر بها عن موقفه بحرق شهادته الأصلية.

الفديو /

https://www.youtube.com/embed/i-tshd5wDRo

https://www.youtube.com/embed/y-tQXSY6GqI

 

 

 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أخبار

سمو الأمير سعود بن طلال يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين هيئة تطوير الأحساء وغرفة الأحساء

Published

on

المواطن اليوم
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء، بمقر المحافظة اليوم ” الثلاثاء “، توقيع مذكرة تفاهم بين هيئة تطوير الأحساء وغرفة الأحساء، التي تهدف إلى تعزيز البيئة الاستثمارية والتجارية وتعزيز نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة، واقتراح إنشاء كيانات استثمارية في القطاعات ذات الأولوية، بما يسهم في دعم مبادرات التنمية المستدامة في المحافظة.

وقّع المذكرة كل من نائب الرئيس لقطاع الإستراتيجية وتطوير القطاعات في هيئة تطوير الأحساء الأستاذ عمر بن عبدالعزيز الملحم، وأمين عام غرفة الأحساء الدكتور إبراهيم بن أحمد آل الشيخ مبارك، بحضور رئيس مجلس إدارة الغرفة الأستاذ محمد بن عبدالعزيز العفالق، وعدد من مسؤولي الجانبين.

وأكد سموّه أن هذه المذكرة تُجسد التكامل بين الجهات التنموية في المحافظة، وتعزيز نمو قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، الذي يُمثل أحد المحركات الرئيسة للتنمية الاقتصادية، وتوفير الفرص الوظيفية المستدامة لأبناء وبنات الأحساء، مؤكدًا أن مثل هذه الشراكات تُسهم في تفعيل المزايا التنافسية، التي تزخر بها المحافظة، وتسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء اقتصاد متنوع ومستدام.

وأشار سموّه إلى أهمية تمكين رواد الأعمال والمستثمرين، وتذليل العقبات أمامهم، وعمل الشراكة مع جميع الجهات لتعزيز البيئة الاستثمارية، ودعم التنمية الشاملة بما يحقق طموحات القيادة الرشيدة -أيدها الله-، موضحًا أن المذكرة تسهم في بناء محفّزات لملّاك المزارع والحرفيين، وتعزيز مشاركة رجال الأعمال بها من خلال التنسيق مع الجهات ذات العلاقة في المحافظة.

وأكد سمو محافظ الأحساء أن مذكرة التفاهم تُسهم في تعزيز البيئة الاستثمارية وتطويرها وجذب وتمكين الاستثمارات، وزيادة عدد المنشآت الصغيرة والمتوسطة ودعم نموها، ودعم بناء شراكات فعّالة وحلول مُبتكرة ومستدامة لتعزيز التنمية الشاملة، ورفع مستويات جودة الحياة، وجذب الاستثمارات، وتعزيز مستقبل مزدهر لمحافظة الأحساء، التي تسهم في تحقيق مُستهدفات رؤية المملكة، واستثمارًا لما تمتلكه الأحساء من ميز تنافسية، ومزايا اقتصادية، وطاقات شبابيّة، مبينًا أن المذكرة تعزز عِلاقة التعاون بين الجانبين وتشكيل فريق عمل مشترك لتحقيق أهداف المذكرة، والتعامل مع الموضوعات التفصيلية، ووضع خطط عمل مشتركة.

Continue Reading

أخبار

سمو محافظ الأحساء يشيد بمشاريع مؤسسة الجبر الخيرية التي تجاوزت نصف مليار ريال

Published

on

سمو محافظ الأحساء يشيد بمشاريع مؤسسة الجبر الخيرية التي تجاوزت نصف مليار ريال

المواطن اليوم /
أشاد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء ، بجهود مؤسسة عبدالعزيز ومحمد وعبداللطيف أبناء حمد الجبر الخيرية ومشاريعها المتنوعة في المجالات الصحية والتعليمية والسكنية والاجتماعية، التي تجاوز إجمالي قيمتها نصف مليار ريال خلال الفترة الماضية.

جاء ذلك خلال استقبال سموّه في مكتبه بمقر المحافظة اليوم ” الثلاثاء ” ، رئيس مجلس أمناء مؤسسة الجبر الخيرية فهد الجبر، يرافقه عدد من أعضاء مجلس الأمناء.

وثمّن سموّه الجهود التي تبذلها المؤسسة، مؤكدًا أن دعم المؤسسات الخيرية يُعد امتدادًا للرعاية والاهتمام الكبيرين من القيادة الرشيدة -حفظها الله- بالعمل الاجتماعي والمبادرات الإنسانية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، منوهًا بالدور الحيوي الذي يضطلع به مجلس الأمناء في تطوير العمل الخيري وخدمة المجتمع في محافظة الأحساء.

واستمع سموّه إلى شرح موجز عن أبرز مشاريع المؤسسة الحالية والمستقبلية، التي تشمل برامج دعم للأسر المستحقة، وتأهيل الشباب، وتمكين المرأة، إضافة إلى مبادرات تعليمية وصحية، من بينها مشروع تُجرى له دراسة مع جمعية التنمية الأسرية (أسرية).

وشدّد سمو محافظ الأحساء على أهمية تقديم خدمات نوعية ومستدامة تلبي احتياجات المستفيدين الفعلية، داعيًا إلى توسيع نطاق هذه الخدمات لتشمل جميع الفئات المستحقة في المحافظة.

فيما أكد رئيس وأعضاء مجلس الأمناء التزامهم بمواصلة الجهود لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة، وتجسيد أهداف رؤية المملكة في القطاعين الخيري والاجتماعي.

Continue Reading

أخبار

سمو محافظ الأحساء يطّلع على الاستعدادات النهائية لبرنامج “تحدي البقاء” الصيفي لرعاية الأيتام

Published

on

المواطن اليوم

اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء رئيس مجلس إدارة جمعية البر بالأحساء ، بمكتب سموّه بمقر المحافظة ، اليوم ” الثلاثاء ” ، على الملف التحضيري لبرامج “تكامل” الصيفية في نسختها الرابعة تحت عنوان “تحدي البقاء”، الذي ينظمه مركز تكامل لرعاية وتنمية الأيتام التابع لجمعية البر بالأحساء، بالشراكة مع جمعية بصمات لرعاية وتنمية الأيتام، وذلك بحضور نائب رئيس مجلس إدارة جمعية البر عبدالمحسن بن عبدالعزيز الجبر، وأعضاء مجلس الإدارة، وأمين عام الجمعية المهندس صالح العبدالقادر، والمدير التنفيذي للبرنامج وليد البوسيف، وعددٍ من أعضاء الفريق.

وأشاد سموّه بالدعم والرعاية التي توليها القيادة الرشيدة -حفظها الله- للجمعيات والمؤسسات المعنية برعاية وتنمية الأيتام، مؤكدًا أهمية البرامج النوعية التي تهدف إلى تطوير قدرات الأبناء الأيتام وتهيئتهم ليكونوا أفرادًا فاعلين في المجتمع، معبرًا عن ثقته بالكفاءات التعليمية في محافظة الأحساء في إنجاح برنامج “تحدي البقاء” الإثرائي على مستوى المملكة.

واستمع سموّه إلى شرح عن الاستعدادات الجارية لإطلاق البرنامج، وما يتضمنه من محتوى يُعزز تنمية المهارات الشخصية والعلمية للأيتام، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

من جهته ثمّن نائب رئيس الجمعية عبدالمحسن الجبر رعاية سمو محافظ الأحساء واهتمامه ببرامج الأيتام النوعية، مشيرًا إلى أن الجمعية تسعى من خلال شراكتها مع جمعية بصمات إلى تنظيم نسخة متميزة تستضيف أيتامًا من مختلف مناطق المملكة للعام الثاني على التوالي.

Continue Reading

الاكثر تداولا

عدد الزوار: 1035099

Copyright © 2017 almowatenalyoum.com