تخرج مشعل الحركان متخصصا في هندسة الطيران من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران. توقع أنه سيحلق عاليا. ستتهافت عليه شركات الطيران. لكنه ظل عاطلا مدة غير قصيرة. كلما تقدم إلى شركة رفضته دون أن تكلف نفسها عناء مقابلته. سمع يوما ما أن الجامعة التي تخرج منها تقيم معرضا للتوظيف. كان مشعل أول زواره بحثا عن الوظيفة الحلم. تكرر السيناريو. لا أحد مهتم به. لمح وهو يتجول في أجنحة المعرض جناحا لشركة متخصصة في الطيران. تحدث مع ممثلها رغبة في الحصول على فرصة. الموظف اعتذر بلباقة، “لا توجد وظائف لدينا حاليا”. لم ترق الإجابة له فرد عليه بسؤال يشبه لكمة خطافية، “لماذا تشاركون في معرض توظيف وليس لديكم وظائف؟”. تجاهله الموظف ولسان حاله يقول، “لو أجبت عليه سأدخل في دوامة لن أخرج منها”. أنقذ ممثل التوظيف الذي لا تملك شركته وظائف حسب مزاعمه دخول زميله إلى الجناح. انقض عليه مشعل شاكيا، “زميلك يقول إنه لا توجد وظائف لديكم. لماذا تشاركون هنا إذن؟”. ابتسم الموظف ومد يده لمشعل سائلا، “أعطني سيرتك الذاتية وتعال غدا لإجراء مقابلة وظيفية”. استغرب مشعل هذه الحفاوة المباغتة وردد بينه وبين نفسه، “بالتأكيد هذه (تصريفة) اتقاء لشري وتفاديا للساني الطويل”. ذهب مشعل إلى منزله ونام. واستيقظ في الصباح البارد متسائلا، “أذهب أو لا أذهب إلى المقابلة”. اندلع صوتان في داخله. الصوت الأول يدعوه إلى العودة إلى الفراش الدافئ متسلحا بأن ممثل التوظيف لن يجري معه مقابلة غدا وإن أجرى لن يوظفه. سيتذرع بأنه لا يملك خبرة أو سيرد عليه لاحقا ولا يرد كغيره. والصوت الثاني يدعوه للذهاب. فقد ينال الوظيفة.
عاش صراعا بين صوتين. استجاب للصوت الثاني وذهب. استقبله ممثل التوظيف بحرارة. أجرى معه مقابلة قصيرة اختتمها بتهنئته قائلا، “مبروك، حصلت على الوظيفة. وغدا سنبعث لك العرض الوظيفي رسميا إلى إيميلك”. يسترجع مشعل قصته اليوم بعد تسع سنوات صعد فيها في وظيفته وحقق نجاحات عملية كبيرة. ويتساءل اليوم بينه وبين نفسه، “ماذا لو لم أذهب في ذلك اليوم الشتوي البارد واستمعت إلى صوت الكسل والإحباط الذي يسكنني؟”.
حزنت على نفسي عندما سمعت قصة مشعل فدائما لا أذهب. أذعن لقلقي ومخاوفي السقيمة.
بدوري أقول لي ولكم، اذهبوا. أحلامنا لا تأتي إلينا. علينا أن نذهب إليها وكلما كانت الرحلة أطول كافأتنا أكثر. ستعانقنا بحرارة وتسعدنا.
تأكد يا صديقي عندما تذهب للخير ستجد كل الخير. لا تصغي لكل الأصوات المثبطة الداخلية والخارجية. استمع إلى صوت واحد يوقظك ويحركك ويدفعك للذهاب دفعا.
كرّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء، بمكتب سموّه بمقر المحافظة ، اليوم ” الخميس ” ، مطارات الدمام ممثلة بمدير مطار الأحساء الدولي محمد بن سطم العنزي وعددًا من منسوبي المطار، وذلك تقديرًا لما بذلوه من جهود متميزة خلال الفترة الماضية، وما قدّموه من إسهامات فاعلة في دعم كفاءة العمل التشغيلي، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمسافرين، إلى جانب تعزيز مستوى الجاهزية والانسيابية في مختلف مرافق المطار
وأشاد سمو محافظ الأحساء خلال التكريم بما حققه منسوبو المطار من إنجازات تشغيلية وتنظيمية، مؤكدًا أن ما يُقدَّم من جهود يعكس مستوى الاحترافية والكفاءة التي يتمتع بها الكادر الوطني العامل في قطاع الطيران، ودوره في تطوير الخدمات وتحسين تجربة المسافر، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030
وأكد سموّه أن هذا التكريم يأتي في إطار الدعم المستمر من القيادة الرشيدة -حفظها الله- لتحفيز الكفاءات الوطنية في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أهمية مواصلة العمل بروح الفريق الواحد، وتعزيز مبادرات التطوير والابتكار ، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء العام، وتحقيق أعلى معايير الجودة في الخدمات المقدمة، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة
وعبَّر مدير مطار الأحساء الدولي عن الشكر والتقدير إلى سمو محافظ الأحساء على هذا التكريم والدعم المستمر، مؤكدًا أن هذا التقدير يمثل دافعًا كبيرًا لمواصلة العمل وبذل المزيد من الجهود لخدمة المسافرين والارتقاء بمستوى الخدمات في المطار
تسلّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء ، بمقر المحافظة، اليوم ” الأربعاء ” ، مفتاح “المدينة العربية المسؤولة اجتماعيًا لعام 2026″، وذلك عقب اختيار الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية للمحافظة مدينة عربية مسؤولة اجتماعيًا لعام 2026، بحضور أمين الأحساء المهندس عصام الملا، ورئيس مجلس إدارة الشبكة الإقليمية للمسؤولية المجتمعية بمملكة البحرين الدكتور يوسف عبدالغفار، إلى جانب عدد من المسؤولين
واطّلع سموّه خلال الحفل على أبرز الجهود والمبادرات التي أسهمت في تحقيق هذا الإنجاز، الذي يعكس تميّز الأحساء في تبنّي مفاهيم التنمية المستدامة وتعزيز المسؤولية المجتمعية
وأكد سمو محافظ الأحساء أن هذا الاختيار يجسّد ما تحظى به المحافظة من تقدير إقليمي نظير جهودها في تطبيق معايير الاستدامة وتنفيذ المبادرات المجتمعية النوعية التي تُحدث أثرًا تنمويًا مستدامًا، مشيرًا إلى أن ذلك يعكس الدور الريادي للأحساء في تعزيز جودة الحياة وبناء الشراكات الإستراتيجية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، في ظل الدعم والاهتمام الذي توليه القيادة الرشيدة –حفظها الله–، ويعزّز مكانتها مدينة رائدة في تبنّي المسؤولية المجتمعية على المستويين الإقليمي والدولي
ودشّن سموّه الهوية والمبادرة الخاصة بالمسؤولية المجتمعية، إلى جانب عرض مرئي استعرض أبرز منجزات الأحساء في هذا المجال ، ومن جهته، أكد الدكتور يوسف عبدالغفار أن استحقاق الأحساء لهذا الإنجاز جاء نتيجة جهود متكاملة في مجال المسؤولية المجتمعية
بدوره أوضح أمين الأحساء المهندس عصام الملا، أن هذا الاختيار تحقق بدعم القيادة ومتابعة سمو محافظ الأحساء، مؤكدًا أن الإنجاز يعكس التزام مختلف القطاعات بتعزيز المسؤولية المجتمعية وتحسين جودة الحياة، مشيرًا إلى أن “خطة الأحساء مدينة المسؤولية الاجتماعية 2026” تهدف إلى تنفيذ مبادرات نوعية وشراكات فاعلة تعزز مكانة المحافظة
وفي ختام الحفل، سلّم سمو محافظ الأحساء شهادة السفير الدولي للمسؤولية المجتمعية لأمين الأحساء المهندس عصام الملا
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء ، بمكتب سموّه بمقر المحافظة ، اليوم ” الأحد ” ، الأستاذ عبدالله بن خالد العرجاني، بمناسبة تعيينه رئيسًا لقطاع المجاهدين في المحافظة
وأشاد سمو محافظ الأحساء بالدور الحيوي الذي تقوم به إدارة المجاهدين في تعزيز الأمن والاستقرار بالمحافظة، منوّهًا بما توليه القيادة الرشيدة -حفظها الله- من دعم واهتمام مستمر بجميع القطاعات الأمنية
وشدّد سموّه على أهمية التنسيق والتكامل بين جميع الجهات الأمنية لرفع مستوى الجاهزية وتحقيق أفضل خدمة للمجتمع، بما يضمن أداء المهام بكفاءة عالية، مؤكدًا أن الأمن يشكل ركيزة أساسية لتعزيز بيئة الأعمال وجذب الاستثمارات إلى المحافظة، بما يسهم في التنمية المستدامة
من جانبه، أعرب العرجاني عن شكره لسمو محافظ الأحساء على توجيهاته واهتمامه ودعمه المستمر، مؤكدًا مضاعفة الجهود والالتزام بالمسؤوليات المنوطة به لضمان تحقيق أفضل النتائج لقطاع المجاهدين بالمحافظة
